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白马滩镇:“严、深、细、活”狠抓干部作风问题排查整改工作
[发布日期:2018/9/12] [浏览次数:2405]
                                          朱军
    为深入贯彻落实全县干部作风问题排查整改工作会议精神,全力推动全镇干部作风进一步转变,增强责任担当意识,激发干事创业激情。白马滩镇党委围绕解决干部队伍中存在违反政治纪律、“四个意识”不强、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚以及“四风”隐形变异等四个方面,通过“严、深、细、活”强力推进干部作风问题排查整改工作。
    一是明责上突出“细”。召开全镇干部作风问题排查整改推进会,对全镇干部作风问题排查整改工作进行安排部署,印发了《白马滩镇开展干部作风问题排查整改工作领导小组》、《白马滩镇开展干部作风问题排查整改工作实施方案》,明确了总体要求、责任人、目标任务、排查内容、方法步骤和保障措施,统一制定了单位问题任务清单、个人问题任务清单和问题整改清单“三张清单”,规范建立整改台账,实行问题整改销号管理。
    二是自查上突出“深”。全镇机关、站所、村组干部对照遵守政治纪律,慢作为不作为乱作为,庸、懒、散、慢、虚,四风”隐形变异等四方面问题及结合基层党建、乡村振兴、脱贫攻坚、产业发展、基础设施、人居环境整治、生态治理、信访维稳等工作深入开展剖析,结合自身工作实际,列出问题清单、撰写自查报告。
    三是排查上突出“活”。发放一份调查问卷。以镇机关、站所、村为单位向党员、群众及两代表一委员发放干部作风问题排查调查问卷,摸排干部作风问题线索;多方畅通监督渠道。面向社会公布“5977103”和秀美古镇群众在线办事平台为举报平台,各站所、村设立监督举报箱和电话,畅通群众来信来访,广泛听取干部群众关于干部队伍作风问题的反映意见,全面收集问题线索,主动接受各方面监督。
    四是督查上突出“严”。镇党委成立干部作风问题排查整改工作督查组,明确职责和任务分工,督查组将不定期深入全镇各村、驻镇站所,采取明察暗访、督查督导、重点督查等方式,就组织领导、动员部署、排查行动、问题梳理、线索摸排、整改台账、整改实效、执纪问责、机制建设、成果巩固等十个方面情况进行督促检查。
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